Vient de paraître

LA REFERENCE depuis 31 ans

LA SELECTION DE DRH-VIP.com

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LES CABINETS DE

MANAGEMENT DE TRANSITION/

INTERIM MANAGEMENT

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ACTISS PARTNERS     www.actisspartners.com

Acteur majeur et membre fondateur de l’Association Française du Management de Transition, ACTISS Partners intervient opérationnellement en 10 jours dans 3 types de situations : conduite de projet / résolution de crise / remplacement temporaire. Le Cabinet couvre les fonctions de DG/DAF/DRH/Dir.Commercial et Dir.des Opérations et déploie une méthodologie qui lui est propre.
ACTISS est basé à Paris, Lyon, Nantes et Milan et intervient régulièrement à l’International.

ARTHUR HUNT TRANSITION   www.arthur-hunt.com
Dirigeants : Axel PARKHOUSE
                  Sylvie BAYCHELIER
France et International : Conseil en recherche de cadres et dirigeants, Conseil en RH, organisation et communication sociale, Management de transition, Conseil en évaluation et développement des compétences.

BOYDEN INTERIM MANAGEMENT     www.boydeninterim.fr

BOYDEN INTERIM MANAGEMENT est l’un des pionniers du Management de Transition en Europe. Il applique à ce métier les standards de qualité élevés et les process rigoureux qui ont fait son succès en Search depuis plus de 60 ans. Installé à Paris et à Lyon, BIM-France est en mesure de démarrer une mission en moins de 3 semaines, où que ce soit dans le monde, grâce à la densité de son réseau (70 bureaux dans 40 pays). Bureaux à Paris et Lyon.

ESSENSYS    www.essensys.eu
Essensys, spin off d'E&Y, est un généraliste qui intervient sur toutes les fonctions de Direction, tous secteurs d'activités, toutes tailles d'entreprises..
Essensys se distingue par ses équipes de Conseillers (tous d'anciens dirigeants opérationnels), son système Qualité de sélection des managers, qui lui permet de garantir un manager parfaitement adapté en 5 jours, et d'accompagnement des managers pendant toute la durée de la mission. Essensys a 5 bureaux en France, Belgique et aux Pays-Bas.

ESTEAM European Search       www.esteam.fr
Dirigeant : Chantal EMORE
Approche innovante du management de transition, rapide et souple.
Supervision d’équipes pour améliorer la communication et les process.

EXPERIS MANAGEMENT DE TRANSITION  www.experis

Experis Management de Transition est le cabinet de référence, au sein de ManpowerGroup, spécialisé dans l'identification et la mise à disposition de compétences managériales pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation.
Devenu un métier à part entière, le management de transition s’est imposé comme un véritable outil managérial dont l’objectif est de répondre à des enjeux de transformation : gestion de crise, redressement et restructuration d'entreprise, remplacement ou besoin temporaire d'une ressource clé, gestion du changement, pilotage d'un projet...
Dirigeants de haut niveau ou cadres supérieurs, nos candidats sont sélectionnés pour leur savoir-faire, leur leadership et leur expérience diversifiée. Rapidement disponible et immédiatement opérationnel, le manager de transition apporte un regard neuf à l’entreprise ; garant de la réussite du projet, c’est un leader naturel qui sait prendre rapidement les décisions concrètes qui s’imposent

Grant Alexander Executive Intérim    www.grantalexander.com
Direction de Transition & Management de la Transformation
Dirigeant : Alban Azzopardi
Description de l’activité : Recherche de cadres de Direction pour assurer des missions de Direction opérationnelle dans des phases de transformation

HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL

www.hommesetentreprises.com

Bureaux Paris et Lyon

Grâce à son vivier de managers de transition sélectionnés tant pour leurs compétences techniques que pour leur savoir-être, HEI, via sa filiale Hommes & Transitions,  propose des dirigeants capables d’intervenir dans quasiment toutes les parties du monde sur des missions de DG ou des problématiques industrielles, financière, RH stratégiques et/ou sensibles

KURIBAY HR CONSULTING        www.kuribay.fr

Dirigeant : Stéphane Jobert

Activité : Kuribay est une société de conseil en ressources humaines indépendante.

Notre expertise s'articule aujourd'hui autour de trois métiers complémentaires :

- Le conseil en recrutement

- Le Management des talents (Assessment center, Outplacement, Bilan, Formation, Coaching)

- Le management du changement (Conseil RH, Diagnostic d'entreprise, GPEC, Optimisation des process RH, Conduite du changement)

MENWAY MANAGEMENT DE TRANSITION     www.menway.com
Dirigeant : Laurence FRENKIEL, Directrice
MENWAY MANAGEMENT DE TRANSITION est le spécialiste du Management de Transition pour les fonctions de Direction, « 100% adapté ».
Les  Managers sélectionnés par MENWAY MANAGEMENT DE TRANSITION répondent rapidement aux besoins de Transition (Intérim Management), de Transformation (Gestion de projet), ou de Temps Partagé des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité. 

NIM Interim Management    www.nimeurope.com
Depuis 2001 le cabinet franco-britannique NIM mobilise des ressources qualifiées dans des délais très courts, grâce à un vivier sans cesse renouvelé de managers et de dirigeants. Les managers de transition NIM interviennent pour tout type de mission : redressement d’une situation difficile, pilotage d’un projet, conduite du changement ou remplacement en urgence pour une carence temporaire sur un poste clé.
NIM est membre fondateur de l’Association Française du Management de Transition et labellisé par le Bureau Veritas sur la base du référentiel élaboré par l’AFMDT.

MPI EXECUTIVE    www.mpiexecutive.com

Mise à disposition sur l'ensemble de L'Europe de managers de transition ou de cadres dirigeants intérimaires couvrant plus particulièrement la direction générale mais aussi DRH, DSI, DAF, logistique, directeur d'usine, etc...

VALTUS Transition   www.valtus.fr
Acteur majeur du management de transition en France et Europe sur des fonctions top management (DG, DAF, DRH, DI…), nous intervenons dans un périmètre international grâce à l’implication opérationnelle de nos managers de transition.
Management relais, création de nouvelles activités, fusions-acquisitions, restructuration, conduite d’un projet stratégique.
Valtus Transition est membre fondateur de l’Association Française du Management de transition.

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