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Vient de paraître LA REFERENCE depuis 31 ans
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////// LES CABINETS DE MANAGEMENT DE TRANSITION/ INTERIM MANAGEMENT ////// ACTISS PARTNERS www.actisspartners.com Acteur majeur et membre fondateur de l’Association Française du Management de Transition, ACTISS Partners intervient opérationnellement en 10 jours dans 3 types de situations : conduite de projet / résolution de crise / remplacement temporaire. Le Cabinet couvre les fonctions de DG/DAF/DRH/Dir.Commercial et Dir.des Opérations et déploie une méthodologie qui lui est propre. ARTHUR HUNT TRANSITION www.arthur-hunt.com BOYDEN INTERIM MANAGEMENT www.boydeninterim.fr BOYDEN INTERIM MANAGEMENT est l’un des pionniers du Management de Transition en Europe. Il applique à ce métier les standards de qualité élevés et les process rigoureux qui ont fait son succès en Search depuis plus de 60 ans. Installé à Paris et à Lyon, BIM-France est en mesure de démarrer une mission en moins de 3 semaines, où que ce soit dans le monde, grâce à la densité de son réseau (70 bureaux dans 40 pays). Bureaux à Paris et Lyon. ESSENSYS www.essensys.eu ESTEAM European Search www.esteam.fr EXPERIS MANAGEMENT DE TRANSITION www.experis Experis Management de Transition est le cabinet de référence, au sein de ManpowerGroup, spécialisé dans l'identification et la mise à disposition de compétences managériales pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation. Grant Alexander Executive Intérim www.grantalexander.com HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL Bureaux Paris et Lyon Grâce à son vivier de managers de transition sélectionnés tant pour leurs compétences techniques que pour leur savoir-être, HEI, via sa filiale Hommes & Transitions, propose des dirigeants capables d’intervenir dans quasiment toutes les parties du monde sur des missions de DG ou des problématiques industrielles, financière, RH stratégiques et/ou sensibles KURIBAY HR CONSULTING www.kuribay.fr Dirigeant : Stéphane Jobert Activité : Kuribay est une société de conseil en ressources humaines indépendante. Notre expertise s'articule aujourd'hui autour de trois métiers complémentaires : - Le conseil en recrutement - Le Management des talents (Assessment center, Outplacement, Bilan, Formation, Coaching) - Le management du changement (Conseil RH, Diagnostic d'entreprise, GPEC, Optimisation des process RH, Conduite du changement) MENWAY MANAGEMENT DE TRANSITION www.menway.com NIM Interim Management www.nimeurope.com MPI EXECUTIVE www.mpiexecutive.com Mise à disposition sur l'ensemble de L'Europe de managers de transition ou de cadres dirigeants intérimaires couvrant plus particulièrement la direction générale mais aussi DRH, DSI, DAF, logistique, directeur d'usine, etc... VALTUS Transition www.valtus.fr
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